Top 5 alternatives à When I Work 2026
When I Work (United States) : À partir de 2,50 $ US par employé et par mois sur Essentials. Pour 100 salariés sur Pro, comptez 5 € par employé par mois.
Tarification de When I Work
Tarification par employé et par mois, plans Essentials / Pro / Premium.
Public cible historique
PME américaines retail et restauration.
Squadra Planning
29 € par mois fixe, salariés et magasins illimités.
Les forces de When I Work
- Très bonne UX mobile.
- Module échanges de shifts entre employés.
- Adopté par 200 000+ entreprises dans le monde.
Les limites qui poussent à chercher une alternative
- Pas de conformité française.
- Pas d'intégration paie française.
- Tarification finale élevée avec modules ajoutés.
Le top 5 des alternatives
- 1
Squadra Planning
Squadra est la seule solution du marché à pratiquer un tarif fixe à 29 € par mois, salariés et magasins illimités. Concrètement, pour 100 salariés, vous économisez en moyenne 5 000 € par an versus une tarification par employé.
- 2
Deputy
- 3
Combo
- 4
7shifts
- 5
Planday
Pourquoi Squadra est l'alternative n°1
Tarif fixe transparent
29 € par mois pour votre entreprise entière, sans surcoût par employé ni par magasin.
Pensé pour le retail multi-sites
Vue agrégée par magasin, managers scopés, rapports consolidés au siège.
Pointage iPad anti-fraude natif
Photo horodatée serveur, géolocalisation, watermark burné dans l'image.
Intégrations paie françaises
Payfit, Lucca, Silae, Factorial Spain en un clic.
14 jours d'essai sans engagement
Sans carte bancaire. Vous testez en conditions réelles avant de payer.