Top 5 alternatives à Lucca 2026
Lucca (France) : Environ 5 à 12 € par employé et par mois selon les modules. Pour 100 salariés sur la suite complète, comptez 800 à 1 500 € par mois.
Tarification de Lucca
Tarification modulaire par employé et par mois, suite RH complète.
Public cible historique
ETI françaises 100 à 5 000 salariés cherchant un SIRH unifié.
Squadra Planning
29 € par mois fixe, salariés et magasins illimités.
Les forces de Lucca
- Référence française du SIRH modulaire (Cleemy, Pagga, Timmi, etc.).
- Excellence sur paie, NDF, signature.
- Adopté par les ETI françaises majeures.
Les limites qui poussent à chercher une alternative
- Module Timmi Office/Project orienté présence bureau, peu adapté au retail multi-magasins.
- Pas de pointage iPad kiosque anti-fraude.
- Coût rapidement supérieur à 1 000 € par mois.
Le top 5 des alternatives
- 1
Squadra Planning
Squadra est la seule solution du marché à pratiquer un tarif fixe à 29 € par mois, salariés et magasins illimités. Concrètement, pour 100 salariés, vous économisez en moyenne 5 000 € par an versus une tarification par employé.
- 2
Factorial
- 3
Personio
- 4
BambooHR
- 5
Combo
Pourquoi Squadra est l'alternative n°1
Tarif fixe transparent
29 € par mois pour votre entreprise entière, sans surcoût par employé ni par magasin.
Pensé pour le retail multi-sites
Vue agrégée par magasin, managers scopés, rapports consolidés au siège.
Pointage iPad anti-fraude natif
Photo horodatée serveur, géolocalisation, watermark burné dans l'image.
Intégrations paie françaises
Payfit, Lucca, Silae, Factorial Spain en un clic.
14 jours d'essai sans engagement
Sans carte bancaire. Vous testez en conditions réelles avant de payer.