Urlaubsrechner
Wie viele Urlaubstage hat ein Mitarbeiter erworben? Gesetzliches Minimum in Deutschland: 24 Werktage im Jahr, anteilig nach gearbeiteten Monaten.
Ihr Urlaub
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Gesetzliches Minimum: 24 Werktage im Jahr bei einer Sechstagewoche (§ 3 BUrlG), 2 pro Monat; ab einem halben Tag wird aufgerundet (§ 5 BUrlG). Bei einer Fünftagewoche sind es 20 Arbeitstage. Ihr Vertrag gibt oft mehr.
Die Regel in Deutschland
Das Bundesurlaubsgesetz gibt mindestens 24 Werktage im Jahr (§ 3), gerechnet auf eine Sechstagewoche: Werktage sind alle Tage außer Sonn- und Feiertagen. Bei einer Fünftagewoche entspricht das 20 Arbeitstagen. Pro gearbeitetem Monat sind das 2 Werktage; Bruchteile ab einem halben Tag werden aufgerundet (§ 5). Arbeits- und Tarifverträge geben oft 25 bis 30 Tage: was dort steht, gilt, wenn es mehr ist.
Zum Weiterlesen: Urlaub und Abwesenheiten im Einzelhandel: die einfache Methode.